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Informações sobre renda: esconder ou ter orgulho?

Na Rússia, por tradição, perguntas sobre o materialbem-estar, salários e bônus em dinheiro na sociedade são considerados incultos. Informações sobre renda são as mesmas informações pessoais de informações sobre uma família, sobre sentimentos ou sobre saúde. Enquanto isso, nos países da Europa Ocidental, as pessoas se perguntam silenciosamente sobre o montante da renda, considerando que este tópico é bastante decente e sujeito a discussão. Os altos salários são considerados pelos europeus como motivo de orgulho: as pessoas que recebem muito dinheiro e que conseguiram tudo sozinhos, exigem respeito.

Informação sobre os rendimentos dos funcionários públicos para a maioriaOs cidadãos russos hoje são um mistério coberto de escuridão. Todo mundo sabe que os funcionários ganham muito, mas apenas os próprios funcionários podem dar números exatos. No entanto, é errado considerar um funcionário estatal ou municipal russo rico: em comparação com colegas estrangeiros, os funcionários do governo russo têm salários muito modestos. Isto é evidenciado pelo aumento no número de crimes de serviço, incluindo suborno, nos últimos tempos. Os ingleses, quando perguntados por que é impossível subornar um tribunal inglês, orgulhosamente respondem: “Porque o tribunal inglês tem sido subornado pelo Estado há muito tempo. Aproximadamente o mesmo pode ser aplicado com confiança às autoridades executivas de Albion.

Entretanto, informações sobre os rendimentos dos funcionários públicos eas informações sobre as rendas dos funcionários municipais não são informações ocultas. Além disso, o procedimento para determinar o montante dos pagamentos, bônus e subsídios para funcionários públicos é regulado por lei. Informações sobre renda são inseridas em sistemas automatizados especiais. Esses sistemas são necessários tanto para as autoridades fiscais quanto para os políticos que desenvolvem programas para gerentes de recursos humanos. O salário de um funcionário estadual ou municipal depende diretamente da classificação do empregado. A classificação do funcionário do aparato administrativo é determinada pelo número de anos no serviço e pelos indicadores de exames de qualificação. Os gerentes russos não têm apenas posições, mas também posições. Primeiro, o empregado recebe uma posição e depois, com base na posição que ocupa, recebe uma classificação de classe dentro dos limites determinados pela lei. Na Rússia, existem cinco tipos de posições. Estas são as posições do grupo mais alto, o grupo principal, o grupo líder, o grupo sênior e o grupo mais jovem. Somente pessoas que ocupam cargos do grupo mais alto podem receber a classificação de um consultor estatal válido da Rússia ou de um sujeito da federação. A qualificação do empregado do aparato burocrático determina não só o salário básico do empregado, mas também vários bônus e abonos.

Informações sobre o estado eAs autoridades municipais, de acordo com o Decreto Presidencial, são colocadas em acesso aberto na Internet. Para fazer isso, basta ir ao site do corpo de interesse e olhar os dados não apenas sobre a renda de um cidadão diretamente do serviço, mas também sobre sua renda total (empregados podem participar simultaneamente de pesquisa, ensino, pesquisa e outras atividades criativas) sobre seu direito. residenciais e outros imóveis.

Para ser eleito para o corpo legislativoautoridades de qualquer nível, de federal a municipal, o candidato deve fornecer informações sobre renda. Mas para os membros das estruturas do poder executivo quando entrar no serviço de tais requisitos não é fornecido. Em outras palavras, o estado russo não se importa com o tipo de material que uma pessoa recebeu no mesmo local de trabalho, com o salário a que ela estava acostumada.

Hoje, há uma tendência a aumentarapoio material de funcionários da administração. O principal objetivo de aumentar os ganhos dos funcionários é a eliminação dos crimes oficiais. As estatísticas mostram que a política já desenvolvida mostra bons resultados e atende às expectativas.

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